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moonglum, Hagen, Montag, 21.07.2014, 15:07 (vor 4491 Tagen) @ sobinichhalt
bearbeitet von moonglum, Montag, 21.07.2014, 15:09

Doch, man könnte eine Menge besser machen, auch innerhalb des politisch vorgegebenen Rahmens, glaub(t) es mir.
Es lebe die FIndigkeit der Innovation und der Kreativität.

Jede Wette, dass drei Mitarbeiter/innen mit entsprechendem Fokus ausreichen würden, um zu ermitteln, wo der Haken ist, der so vieles schief laufen lässt. Jede Wette, dass sich innerhalb eines Vierteljjahres ermitteln ließe, wie man TECHNIK und LOGISTIK ausfallsicherer macht. Wo ein Wille ist, da ist IMMER auch ein Weg. Da wäre ich ganz optimistisch.

Übrigens: Wer die Verfügbarkeit von KAFFEE als Aushängeschild einer funktionierenden Gastronomie im Zug definiert, der definiert am Thema vorbei, zumal Kaffee auch einfach per Thermoskannen schnell eingeladen werden kann. Kaffee aus der Kanne ist "zu wenig", wenn es an anderen Ecken hapert.

Reines Bauchgefühl sagt mir, und da es Bauchgefühl ist, kann es auch falsch sein, dass wir auf folgende Themen stoßen würden, wenn wir das Thema angehen würden:

a) Unterbezahlung
und daraus resultierende mangelhafte Motivationslage und hoher Krankheitsstand und hohe Personalfluktuation

b) Kreativitätsblockaden durch unkreative Plüschetagenbewohner, die "brandgefährlich" für die eigene Karriere werden können, wenn man sie in ihrem Unkreativsein nicht hofiert

c) Verfehlte, wirklichkeitsferne Direktiven im Sinne einer Lehre von der maximalen Effizienz bei minimalen Kosten zur Bildung maximalen Gewinns (hallo McKinsey & Co.....)

Das sind eigentlich Binsenweisheiten, aber ich bin mir sicher, wir haben es mit diesen Wurzeln AUCH HIER zu tun.

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Schöne Grüße aus den EC 6/7/8/9,
wo es Wein in Karaffen, keine Mikrowelle und kein in Schüsseln gepamptes Essen gibt.

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