AN aus Urlaub holen kann teuer werden (Reiseberichte)

ICE-T-Fan, Dienstag, 12.08.2014, 19:51 (vor 4281 Tagen) @ br752
bearbeitet von ICE-T-Fan, Dienstag, 12.08.2014, 19:52

Genau das frage ich mich bei dir auch. Ueberleg mal warum es die Moeglichkeit gibt, dass ein Arbeitgeber sogar eine komplette Urlaubssperre verhaengen kann. (Sowohl in der Privatwirtschaft als auch im oeffentlichen Dienst) - Da muss man ggf. schon mal aus dem Urlaub zurueckkommen, auch wenn es wehtut.

Bitte: Das ist nur in äußerst seltenen Ausnahmefällen rechtens.
Wenn in einer kleinen Firma mit nur drei Angestellten beispielsweise einer im Urlaub ist und zwei plötzlich erkranken, und wenn die Firma dadurch von der unmittelbaren Pleite bedroht wäre - dann könnte der Chef es rechtfertigen, den Urlauber zurückzuholen.

Aber dann nur auf eigene Kosten. Einen Flug stornieren und einen früheren Flug buchen, falls überhaupt noch Plätze verfügbar sind, kann bei einer vierköpfigen Familie schnell mal eine vierstellige Summe werden. Der AN ist dann nicht verpflichtet diese Kosten zu tragen. Unter Umständen ist es dann für das Unternehmen billiger, einen Leiharbeiter für wenige Tage einzustellen.