"Fauhleit"? (Fahrkarten und Angebote)

Holger_HAM, Hamm (Westfalen), Montag, 28.12.2009, 21:15 (vor 6067 Tagen) @ ICE584

Hallo,
da nun schon in zwei Beiträgen "Faulheit" als eine Möglichkeit genannt wurde, möcht ich hier noch mal zum Nachdenken anregen, bevor solche Urteile ausgesprochen werden. Denkbar ist es durchaus auch, dass den Mitarbeitern gar nicht klar ist, wie sie mit OTs verfahren sollen. Dann ist es keine Faulheit sondern ein Fehler, der beim Arbeitgeber liegt. Darüber hinaus sind noch etliche andere Möglichkeiten denkbar (nicht vorgesehen, keine vernünftige Unterweisung,...).

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Viele Grüße aus Hamm in Westfalen,
Holger
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