SPON befasst sich mit den Auswirkungen von Personalmangel (Allgemeines Forum)

GibmirZucker, Mittwoch, 26.10.2016, 17:47 (vor 3442 Tagen) @ Quasar

"Doch sie vergessen zu planen, welche speziellen Qualifikationen ihre dafür nötigen Mitarbeiter brauchen. Meist planen Firmen holzschnittartig lediglich die Gesamtzahl an nötigem Personal. Engpässe in kritischen Positionen werden so übersehen."

Keine Ahnung wo die Unternehmen ihre Manager rekrutieren, aber es ist nicht nur in der Bahnbranche der Fall, dass das Personal falsch eingeplant wird. Aber in der Bahnbranche kommt es wohl noch stärker vor, gibt ja ein Bahnunternehmen eines Nicht-EU Landes, dass selbst bei an sich kalkulierbarem Bedarf gleich auf den Ingenieur-Strich gehen muss, um überhaupt funktionieren zu können.