Zum konkreten Problem im Bord-Restaurant (Allgemeines Forum)

citaro, Samstag, 11.12.2010, 10:57 (vor 5616 Tagen) @ Fabian318

Na das ist ja ein richtiger Skandal ... die Bild schon informiert ?
:-)))))))))

Aber Spaß beiseite , man sollte - egal in welchem Bereich - sich schon überlegen , bevor man ein Beschwerde Schreiben abschickt, da diese Schreiben u. U. auch personelle Maßnahmen für die Mitarbeiter mit sich bringen , also im schlimmsten Falle kann da eine Kündigung bei herauskommen u. somit die Existenz dieses Menschen zerstören . Klar wird der nicht wegen einem gefrorenen Kuchen oder harten Brötchen gekündigt, aber vllt. hat der Mitarbeiter , in letzter Zeit schon mal etwas "verbockt" u. dann ist die Gastbeschwerde mit dem harten Brötchen u. U. der Grund ihn zu kündigen.

Aber ich denke soweit reicht der Verstand bei solchen Leuten nicht die solche Beschwerden schicken , da die ja richtige Sorgen u. Probleme in ihrem Leben wohl nicht kennen.