Ich bin sehr sicher ... (Allgemeines Forum)

611 040, Erfurt, Sonntag, 17.08.2025, 12:36 (vor 114 Tagen) @ gnampf

Klar für die DB und generell Arbeitgeber ist ein Aufhebungsvertrag in solchen Situationen immer das beste. Da weis man, dass man keine Klage zu befürchten hat und nach außen hin hat man sich "in Guten getrennt" was auch fürs Image gut ist.

In Lutz Stelle ist es nur blöd, da er ja so sämtliche juristische Möglichkeiten verliert. Ob man sich allerdings in so einen Job reinklagen will ist auch fraglich. Und er wird auch sicher im Gegensatz zu anderen sehr einfach anderswo einen sehr guten Job finden. Angewiesen wie die meisten AN ist er auf den Job sicher nicht.

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