0% Zustimmung! - Menschen ohne Termine und Verantwortung (Allgemeines Forum)

gnampf, Samstag, 20.10.2018, 22:29 (vor 2723 Tagen) @ Reservierungszettel

Ob das rechtens ist lasse ich mal dahingestellt ich würde mich wehren.

Wenns soweit kommt ist das Arbeitsverhältnis wohl eh irreparabel beschädigt. Aber davon ab: am Brandtag mag die Abmahnung ungerechtfertigt sein. Am Tag drauf siehts damit schon schlechter aus, denn da ist dir im Vorfeld bekannt das es Probleme gibt und du dir Alternativen, wie frühere/länger fahrende Züge suchen mußt, oder halt Auto/Fahrgemeinschaft/Bus/Fahrrad/...
Und so oder so: die Zeit die du auf der Arbeit gefehlt hast muß der Arbeitgeber natürlich auch nicht entlohnen, selbst wenn er nicht zu einer Abmahnung berechtigt ist.