Wie besser machen? (Allgemeines Forum)

baeckerman83, Donnerstag, 23.12.2010, 14:40 (vor 5608 Tagen) @ geko

Wenn ich an einem freien Tag in die Firma beordert werde, steht die Entlohnung aber mal sowas von an erster Stelle. Niemand arbeitet für umme.

Absolut richtig! Muss aber im Einzelfall (wenn es dringend wird) nachträglich geklärt werden. Erst Anweisung zum DIenst, dann sehr schnell vernünftige Lösung für Entlohnung/Freizeitausgleich. Idealerweise natürlich zeitgleich, aber wenn's nicht geht, dann eben nachträglich.

Da bin ich bei dir, so sollte das gehen. Leider sind aber unseren tollen Manager und Chefs nicht mehr zu so etwas fähig. Nene wieso den MA denn etwas mehr gegeben. Wenn mein Chef Sonntags anrufen würde und sagt he du hier muss dringend was gemacht werden, gibt dann doppelten Lohn, wie genau klären wir dann komm erst mal her. Und ich ihm vertrauen kann würde ich das machen.
Aber nein sowas geht in Deutschland nicht mehr. :( Wir müssen bei uns auf Herbeiruf als arbeiten, ohne Bereitschaft zu haben. Normal gibt es dafür etwas, aber das war den Herren der Telekom zu teuer, also gestrichen und dann gabts dummer gesichter wieso wir nicht für Umme arbeiten wollen. Das ist nämlich das große Problem, auch bei der Bahn, die Mitarbeiter werden als Ressourcen angesehen und nicht als Mitarbeiter. Denke mal, wenn es eine gute Firmenkultur gäbe wäre jeder auch Bereit im Notfall bei so etwas zu helfen. Damit andere Leute dann Weihnachten auch zu hause sein können.
Aber nein man hat ja 250.000 Stellen abgebaut! Die Mitarbeiter merken sich das!