Irgendwann ist Zahlzag! (Allgemeines Forum)

Alexander, Dienstag, 05.02.2019, 20:35 (vor 2682 Tagen) @ guru61

Hallo,

wie gesagt, ich finde generell Abwerbeversuche nicht falsch. Bei uns in der Region wurden kurz vor dem Betreiberwechsel an jedem Bahnsteig (mit Plakatwänden) vom neuen Betreiber Werbung geschaltet und jedem ausgebildeten Tf, der einen Arbeitsvertrag unterschreibt 5000€ geboten. Fand ich eigentlich genial gemacht.

Aber ich finde es nicht ok, dass während der Streckekundefahrt, was ja eigentlich dafür vorgesehen ist die Strecke kennenzulernen, von der Firma den Tf Anweisungen gegeben werden, wie diese Mitarbeiter abwerben sollen. Das dazu noch mit einem offiziellen (internen) Schreiben. Was in der Pause oder außerhalb der Arbeitszeit passiert, ist dagegen vollkommen egal.

Wenn die DB ihr Leute anständig behandelt hätte, müsste sie keine Angst haben.
Aber das können die BWLer eben nicht in Zahlen ausdrücken.

Aber vielleicht ist nicht der Zahltag das wichtigste. Wer nicht alleine und unbepartnert lebt, hat womöglich andere Kriterien:
- Eigenheim, einfach so umziehen geht nun nicht.
- Auch nicht jeder will sich ans andere Ende der BRD versetzen lassen.
- Kinder, die in der Schule sind
- Frau, die vielleicht auch arbeitet
- Betriebsklima?
- Einsatzpäne?
- Gebrabbel vom autonomen Fahren
etc. etc.

Es ist gut, dass sich die Fehler der Vergangenheit mal bemerkbar machen.

Es hat ja nicht die DB das Problem, sondern National Express merkt eventuell, dass diese zu Betriebsstart nicht genügend Lokführer haben, weil eventuell zu wenig Tf von der DB gewechselt sind?
Ein Tf bei der DB, welchem bis jetzt noch nicht der Zukunftsweg aufgezeigt wurde, würde wahrscheinlich nicht mehr bei der DB arbeiten oder bereits ein Arbeitsvertrag von NX und Co in der Tasche haben. Die die noch fahren, sind wahrscheinlich alle schon innerhalb des DB-Konzern verplant.

Viele Grüße

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Es gibt Menschen, die geizen mit ihrem Verstand wie andere mit ihrem Geld. (Wilhelm Busch)