Kluges Management beugt vor (Allgemeines Forum)

flierfy, Donnerstag, 29.03.2018, 00:59 (vor 2931 Tagen) @ Blaschke

Ja, da hat die Personalabteilung gut zu tun. Denn zu vergeben sind 100.000 Jobs. Und es gibt bislang 20 Millionen Bewerbungen. Da kann der Arbeitgeber aus dem Vollen schöpfen. Zumal viele Bewerber überqualifiziert sind!

Und weil das Management der DB AG vorsorglich handelt, hat sie die Attraktivität der Bahn als Arbeitgeber so weit herabgesenkt, so dass ihrer Personalabteilung eine solche Bewerber-Flut von vorn herein erspart bleibt. Von unserer Bahn können die Inder noch ganz viel lernen.