ÖBB sperren EBFÖ für Mitarbeiter! (Allgemeines Forum)

101-Fan, Köln, Dienstag, 23.06.2009, 19:46 (vor 6029 Tagen) @ Fabi

Da kann man zwei Sichten haben, ich habe mal einen Artikel (keine Ahnung wo) gelesen, der das auch so sah.

Also, Seiten, die mit dem Beruf zu tun haben, können z.B. weiterbilden (Informationen zu neuen Angeboten, Kundenreaktionen, ....). Internas kann man auch nach Feierabend ins Internet stellen.

Communities wie Facebook können dazu dienen Kollegen kennenzulernen und netzwerke für Probleme zu bilden, ...

Während der Arbeitszeit kostet das natürlich Zeit, aber ich sehe den Arbeitgeber eines Mitarbeiters, der sich z.B. in der Mittagspause mit dem Beruf weiterbeschäftigt im Vorteil.

Also, wäre ich Chef, ich wäre froh, wenn sich die Mitarbeiter in Pausen und Freizeit mit ihrer Arbeit weiterbeschäftigen.

Hallo Fabi,

du hast Recht. Man kann es von zwei Seiten sehen. Ich finde es ja im Grunde nicht falsch, wenn die ÖBB sagt, dass ihre Mitarbeiter privat während der Arbeitszeit surfen. Auf der anderen Seite kann man aber auch nicht alle Seiten sperren, denn dann könnte man das Internet ja ganz abmelden. Und Kritik an ihrem Arbeitgeber können die Mitarbeiter auch nach Feierabend ins Netz stellen.

Ich finde nur, die Firmen sollten ihre Mitarbeiter nicht zu sehr einschränken und zu viel verbieten. Es wirkt sich ja auch aufs Betriebsklima aus.

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Es grüsst aus Köln
Markus