Möglich ist alles (Allgemeines Forum)

Bahngenießer, Sonntag, 12.10.2014, 20:53 (vor 4210 Tagen) @ Christian_S
bearbeitet von Bahngenießer, Sonntag, 12.10.2014, 20:54

Beim 1. Punkt wäre ich vorsichtig. Laut dem ein oder anderen Gerichtsurteil ist ein gewerkschaftlich organisierter Streik völlig in Ordnung, aber ein nicht gewerkschaftlich organisierter Streik ist dann ein wilder Streik und der ist verboten. Und ein nicht gewerkschaftlich organisierte/r Mitarbeiter/in wird kaum streiken, da er für die Zeit weder Geld vom Arbeitgeber noch von der Gewerkschaft erhält. Aber wie sieht das aus, wenn ein EVG'ler beim GDL-Streik mit macht? Keine Ahnung.

Ja, auch als nicht organisierter Mitarbeiter darf man sich am Streik beteiligen, WENN der Streik die eigene Berufsgruppe ausführt. Natürlich macht er das dann auf eigene Rechnung, also bekommt kein Streikgeld von der zum Streik aufrufenden Gewerkschaft. Auch hat er natürlich dann nicht den entsprechenden Rechtsschutz durch die Gewerkschaft, muss sich also privat absichern.

Beim 2. Punkt geb ich Dir Recht. Klar kann ein GDL'er nicht streiken, aber würde er ein Streikbrecher sein wollen?

Streikbrecher sicher nicht, aber manchmal haben eben auch andere Dinge Priorität.

Ganz genau!!!

Ergänzung: Und wenn ein Lokführer in der Konkurrenz-Gewerkschaft ist, könnte es sein, dass der streikende Lokführer von seiner Gewerkschaft ebenfalls Streikgeld erhält, auch wenn seine Gewerkschaft den Streik eigentlich so nicht unterstützt. Solche Fälle sind mir bekannt, das entscheidet aber letztendlich die Gewerkschaft alleine. Kann also zutreffen oder auch nicht!