Ich hätte mit einem Beginn der Streiks eher ab Montag gerechnet. Es gibt doch Feiertags- und Wochenzuschläge oder etwa nicht?

Was sind Wochenzuschläge? Und was haben die Zuschläge mit einem Streik zu tun?

ja das Gesetz würde die GDL zunächst deutlich schwächen. Deshalb muss sie die verbleibende Zeit nutzen. Nach Inkrafttreten des Gesetzes wird die GDL dann sicher vor dem Bundesverfassungsgericht wegen Verstoß gegen Art. 9 GG dagegen klagen. Aber das kann auch wieder ein zwei Jahre dauern.

Guggst du: http://www.n-tv.de/

Vielleicht ist er/sie im Auszählungsteam

Lol. Ich als guter Bahnkunde im Auszählungsteam. Da wär das Ergebnis aber -ich formuliere es mal vorsichtig- nicht ganz so eindeutig ausgefallen.

N-TV: "Sensation! Eisenbahner stehen geschlossen zu Ihrem Arbeitgeber: Weniger als 5 % votierten für Streik. Stattdessen Freibier für alle!"

Na denn- Prost! :)

Bye. Flo.

gerade haben'se auf Antenne Bayern Weselsky zu Wort kommen lassen: man pruefe das Angebot der DB uebers WE, es werde also am WE keine Streiks geben

Danke. Das sind gute Nachrichten! :-)

Bye. Flo.

Prima, ich buche nächste Woche zum ersten Mal meinfernbus.de ;-)

Alles nur eine Frage der Zeit, bis auch da sich die Fahrer der Subunternehmer mal organisieren und für bessere Arbeitsbedingungen und Entlohnung streiken. Umso mehr es werden, umso größer ist die Wahrscheinlichkeit ;)

Ja die Tf nagen ja auch alle am Hungertuch. Ich habe von der GdL bisher aber nichts gehört, dass sie die Arbeitsbedingungen verbessern wollten, nach außen dringen doch nur die 3 Forderungen. Mehr Geld für weniger Arbeit und das man jetzt die Tarifhoheit über die EVU haben möchte. Wo ist die GdL bei Verbesserungen im Schichtsystem, somit Verbesserung bei der Vereinbarung von Job und Familie?
Abgesehen davon dass ich bei der Jobwahl weiß das ich nicht jedes Wochenende frei habe, wären das für mich vordergründig Themen die angegangen werden könnten. So bleibt nicht nur bei mir der Eindruck, dass sich viele Tf immer noch als Eliten im Eisenbahnverkehr sehen, weil ohne sie nichts gehen würde.

Noch nicht lange her, dürfte so 2011 oder so gewesen sein. Da ging es um die Fluglotsen, die (nicht nur für spanische Verhältnisse) traumhafte Gehälter und Arbeitsbedingungen genossen - mehrere hunderttausend Euro Jahreseinkommen, großzügigster Freizeitausgleich für Nacht- und Wochenendschichten.

Die Lotsen streikten über Monate immer wieder und unangekündigt tagelang gegen eine Änderung ihrer Verträge, die zugegebenermaßen eine moderate Verschlechterung bedeutet, sie aber immer noch locker unter den Topverdienern Spaniens belassen hätte - zu einer Zeit, als in Spanien die Jugendarbeitslosigkeit bei über 50% lag und breite Mittelschichten aufgrund der Immobilienkrise in Armut stürzten. OK, niemand nimmt gerne Verschlechterungen seiner Arbeitsbedingungen hin, aber die Fluglotsengewerkschaft verweigerte jeden Dialog und jede Verhandlung und beharrte stur auf dem Status quo.

Kurz vor Weihnachten traten die Fluglotsen dann erneut unangekündigt und unbefristet in den Streik. An Spaniens Flughäfen ging nichts mehr.

Die Regierung machte daraufhin irgendein altes, fast vergessenes Gesetz ausfindig, rief für einen Monat den Ausnahmezustand aus und erklärte für diese Zeit die gesamte zivile Flugsicherung zum Teil des Militärs. Alle Fluglotsen waren damit von einer Minute auf die andere Soldaten geworden und unterlagen militärischer Befehlsgewalt und dem Militärstrafrecht. In den Streiklokalen der Fluglotsen rückte Militärpolizei an und zwang mit vorgehaltener Waffe und unter Androhung langjähriger Haftstrafen wegen Meuterei die Fluglotsen zur Rückkehr an die Arbeit - unter Aufsicht und Befehlsgewalt von Offizieren der Luftwaffe.

Ich fand das damals ziemlich krass und mit Blick auf Demokratie und Rechtsstaat höchst bedenklich. Ich denke auch nicht, dass so etwas Ähnliches in Deutschland rechtlich möglich wäre. Aber der Fall zeigt IMHO, dass man dem Streikrecht unter Umständen einen Bärendienst erweist, wenn man den Bogen ohne Not überspannt.

Der dämliche Ausdruck von "Funktionseliten" ist unsinnig, und wenn dann hat die EVG diese mit den FDL genauso wie die GDL bei den Tf, ich würde behaupten das die Macht der FDL größer ist als die der Tf. Warum nutzt die EVG diese also nicht? Die angebliche Entsolidarisierung ist damit genauso schwachsinnig, denn die EVG könnte mit ihren FDL sehr viel erreichen, auch für andere Berufsgruppen, wenn sie denn nur mal ihren Hintern hochbekäme. Die GDL will auch einen Abschluß für die Koll. der Bordgastronomie durchsetzen, mangelnde Solidarität gegenüber angeblich schwächeren Berufsgruppen kann ich da nicht erkennen.