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Heeni, Hamburg, Mittwoch, 08.04.2009, 11:37 (vor 6272 Tagen) @ Ozzwald

Mahlzeit!

Einfach nen neuer Anfang. Und anfangen sollte man "vor Ort".

Hoffe ihr versteht was ich meine.

Verstanden!

"Wenn der Kopf nicht weiß
wie es den Füßen geht,
weiß man oben nicht
wie´s um ein´ steht!"

-> Frei nach mir...

Solch ein handeln wäre wünschenswert. 100 Tage Einarbeitungszeit. Und wo kann man diese besser verbringen als im Zug(Fahrzeit ist füt Manager ja eh Arbeitszeit!), im Dialog mit den Mitarbeitern und vor Ort. Wenn "er" 20% der 100 Tage-Frist für Basiskommunikation(inkl. einiger Reisenden) nutzt, "JAHOI!".
Allerdings wird Herr Grube dann wohl "Das 1. Klasse-Gefühl" primär nutzen...

Heeni

--
So lange es voran geht, kommt man weiter!


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