Seit letzter Woche ist der gesamte Mannheimer Hauptbahnhof mit Plakaten und Aufhängern zum Thema "Kein Job wie jeder andere" zugeklebt, ob in der Unterführung oder an den Litfasssäulen - man kann der Werbung nicht entfliehen. Im Ruhrgebiet konnte ich gestern ähnliche Aushänge begutachten, die Kampagne wird ausgeweitet.

Auch in den Zügen konnte man seit Januar Poster für die DB als Arbeitgeber bewundern. Nachdem man vor einigen Monaten den Spot im TV geschaltet hat, geht man jetzt in allen Kanälen weiter in die Offensive und wirbt für den Nachwuchs, ganz egal ob zur Ausbildung/Studium oder für fertig ausgelernte Kräfte - die DB scheint an jeder Ecke Personal zu suchen und einzustellen.

Das Karriereportal wurde komplett überarbeitet: https://karriere.deutschebahn.com/de/de/jobs#jobs

Wenn ich dran denke, wie unübersichtlich es vor 2 Jahren bei meiner Bewerbung noch aussah...

Ich selbst finde diese Kampagne sehr gut! Nachdem man in den letzten Jahren die Personaldecke immer klein gehalten hat und die Beamte loswerden wollte (Stichwort: Privatisierung), hat man nun herausgefunden, dass man nur mit genügend Fachkräften das Unternehmen anständig führen kann.

Hoffen wir, dass die Personaleinstellungswelle nicht von kurzer Dauer ist und man auch langfristig kontinuierlich neues Personal (in allen Bereichen) ausbildet und anwirbt. Man darf nur nicht vergessen, dass vor Allem in der Deutschen Bahn Erfahrung zählt. Junge Leute von der Uni brauchen einige Jahre! bis sie sich in die Stukturen des Konzers eingearbeitet haben. Denn die DB bietet ja keinen Job wie jeder andere.