Mehdorn ab 2010 nicht mehr Bahnchef! (Allgemeines Forum)
Mario, Freitag, 30.05.2008, 09:49 (vor 6409 Tagen)
Gerade auf SPON:
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Gruß, Mario
Mehdorn ab 2010 nicht mehr Bahnchef!
Inspector71, Freitag, 30.05.2008, 14:23 (vor 6409 Tagen) @ Mario
Also dann stehen ja schon mal zwei Sachen fest:
1. Mehdorn hört bald auf
2. Utz Claasen wird es nicht
Irgendjemand, der ihn verhindern will hat seinen Namen ins Spiel gebracht und ihn so aus dem Rennen genommen, eine alte, aber immer noch gern genommene Variante im politischen Ränkespiel, weil sie eigentlich immer erfolgreich ist.
Ist aber sicherlich ganz gut so, auch wenn es fast nicht zu glauben ist, aber mit Claasen wäre man vom Regen in die Traufe gekommen. Obwohl sein Stil natürlich bei großen Unternehmen für ihn nicht so die Folgen hat wie er es zu seiner Zeit als Präsident von Hannover 96 hatte.
Generell sollte man niemanden, der einmal als Unternehmensberater tätig war, die Leitung einer Unternehmung anvertrauen.
Mehdorn ab 2010 nicht mehr Bahnchef!
bz, Freitag, 30.05.2008, 15:48 (vor 6409 Tagen) @ Inspector71
Generell sollte man niemanden, der einmal als Unternehmensberater tätig war, die Leitung einer Unternehmung anvertrauen.
Warum?
Mehdorn ab 2010 nicht mehr Bahnchef!
Inspector71, Freitag, 30.05.2008, 23:47 (vor 6409 Tagen) @ bz
Also ich könnte mich natürlich zeilenlang über meine bisherigen Erfahrungen mit Unternehmensberatern auslassen, ich kann sie allerdings auch kurz (und zugegebener Maßen etwas überspitzt) mit dem Satz zusammenfassen: Wenn die wissen würden, wie man erfolgreich eine Firma führt, hätten sie schon selber eine aufgemacht, anstatt anderen Leuten Ratschläge zu geben.
Mehdorn ab 2010 nicht mehr Bahnchef!
bz, Samstag, 31.05.2008, 02:18 (vor 6409 Tagen) @ Inspector71
Also ich könnte mich natürlich zeilenlang über meine bisherigen Erfahrungen mit Unternehmensberatern auslassen, ich kann sie allerdings auch kurz (und zugegebener Maßen etwas überspitzt) mit dem Satz zusammenfassen: Wenn die wissen würden, wie man erfolgreich eine Firma führt, hätten sie schon selber eine aufgemacht, anstatt anderen Leuten Ratschläge zu geben.
Das müsste man dann aber konsequent auf jeden Angestellten anwenden. Wenn der Lokführer / Müllmann / Mitarbeiter im mittleren Management / ... wüsste, wie man ein Unternehmen führt, hätte er längst selbst eins eröffnet.
Demnach kämen für Führungspositionen nur noch Leute mit eigenem Unternehmen in Frage. Da wird die Wahl aber schnell eng und wird wohl nicht zum gewünschten Ergebnis führen (ein Mittelständler an der Spitze der Bahn wäre trotzdem spannend).
Unternehmensberater haben wenigstens eine gewisse Ahnung von Konzernpolitik und -wirkungsmechanismen und bringen sofern sie von den renommierten Beratungen kommen in aller Regel ein gewisses Grundmaß Intelligenz, Belastbarkeit (, ggf. notwendige Arroganz) und Zielstrebigkeit mit. Wenn man von den Konzernspitzen in Deutschland und weltweit alle Leute streicht, die mal bei McKinsey, BCG etc. waren, bleibt wahrscheinlich wenig übrig.
Ich hätte Zumwinkel übrigens gerne als Bahnchef gesehen. Hat abgesehen von der (unternehmensschädlichen) Steuerflucht exzellente Arbeit bei der Deutschen Post geleistet, trotz/wegen Berater-Vita.
Mehdorn ab 2010 nicht mehr Bahnchef!
heinz11, Sonntag, 01.06.2008, 15:59 (vor 6407 Tagen) @ bz
Ich hätte Zumwinkel übrigens gerne als Bahnchef gesehen. Hat abgesehen von der (unternehmensschädlichen) Steuerflucht exzellente Arbeit bei der Deutschen Post geleistet, trotz/wegen Berater-Vita.
Das würde ich mir schwer überlegen. Dann werden alle Telefonate, Postings und Bankdaten der Forumsmitglieder ob ihres kritischen Inhalts überprüft und gespeichert.
Eigentlich doof von Dennis, das alte Forum zu löschen. Was gäbe das für eine Materialfülle für die Control Risk Group! ;-)
heinz
Mehdorn ab 2010 nicht mehr Bahnchef!
heinz11, Sonntag, 01.06.2008, 16:06 (vor 6407 Tagen) @ Inspector71
Also ich könnte mich natürlich zeilenlang über meine bisherigen Erfahrungen mit Unternehmensberatern auslassen, ich kann sie allerdings auch kurz (und zugegebener Maßen etwas überspitzt) mit dem Satz zusammenfassen: Wenn die wissen würden, wie man erfolgreich eine Firma führt, hätten sie schon selber eine aufgemacht, anstatt anderen Leuten Ratschläge zu geben.
Natürlich ist ein erfolgreicher Unternehmensberater nicht immer ein erfolgreicher Manager oder Unternehmenslenker. Aber ich könnte mich seitenlang darüber auslassen, daß viele der ach so erfolgreichen Unternehmenslenker nicht den A... in der Hose haben, sich vor die Mannnschaft zu stellen und unbequeme Entscheidungen zu verkünden und umzusetzen. Da werden die Consultants geholt und dann heißt es: Berger, Mc Kinsey, BCG etc. haben aber gesagt, das wir x und y machen müssen. Das ist auch ein Armutszeugnis.
heinz