21/08/2020 - 21:43

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In Leipzig hat sich ein Mann, der offenbar keine Maske dabei hatte, nach der ersten Aufforderung durch eine Fahrkartenkontrolleurin in der S-Bahn ein T-Shirt über den Kopf gezogen. Als er sich hinsetzte, hatte er Mund und Nase aber nicht mehr bedeckt. Als ihn die Frau erneut auf die Maskenpflicht hinwies, schlug der Tatverdächtige der Zugbegleiterin laut Polizeibericht mit der Faust ins Gesicht. Sie wurde leicht verletzt. Als die S-Bahn in Leipzig-Nord hielt, verließ der Mann die S-Bahn. Die Bundespolizei Leipzig wertet die Videoaufnahmen der Überwachungskameras aus der S- Bahn aus.

In Frankreich hatte der Tod eines Busfahrers, der junge Leute auf das Tragen von Masken hingewiesen hatte, für Entsetze gesorgt.

Der AfD-Politiker Stephan Brandner hatte Schlagzeilen gemacht, weil er im Zug keine Mund-Nase-Bedeckung aufbehielt. Brandner zeigt auf Twitter weiterhin kaum einsichtig.

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Polizei warnt vor Fake-Attest zum Selbstausfüllen im Internet

Die Bundespolizei warnt davor, einem Attest aus dem Internet zu glauben, das vermeintlich vom Tragen der Maske befreit.

Die Bundespolizeiinspektion Münster erklärte, dass schon öfter dieses Attest vorgezeigt worden sei. Ein Arzt soll das Blanko-Attest auf seine Internetseite gestellt haben, bei dem die Nutzer nur ihren Namen und ihre Adresse eintragen konnten.

Die ¨Polizei weist darauf hin, dass man sich dem Gebrauch unrichtiger Gesundheitszeugnisse strafbar macht.

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https://de.euronews.com/2020/08/21/maskenverweigerer-schlagt-in-bahn-zu-polizei-warnt-v...

Der Einsatz von Pfefferspray gegen Menschen ist verboten und wird auch nicht durch den Notwehrparagrafen gedeckt, da es unverhältnismäßig ist.

Es gibt aber andere Sprays, die eine ähnliche Wirkung erzielen, z.B. CS.

Das ist Tränengas und die besitzen einen BKA-Stempel. Der Einsatz gegen Menschen ist hier erlaubt, wenn es Notwehr ist.

Der Einsatz von Pfefferspray gegen Menschen ist verboten und wird auch nicht durch den Notwehrparagrafen gedeckt, da es unverhältnismäßig ist.

Läuft dann auf eine Anzeige wegen schwerer Körperverletzung hinaus.

Da lässt du dich also lieber verprügeln oder wie soll ich das interpretieren?

Es erst gar nicht soweit kommen lassen, wäre die bessere Lösung.

Hildesheim: Maskenstreit in S-Bahn eskaliert

In einer S-Bahn von Hildesheim nach Hannover ist in der Nacht zu Mittwoch ein Maskenstreit eskaliert. Laut Polizei weigerte sich ein 19-Jähriger, seinen Mund-Nasen-Schutz richtig zu tragen. Ein anderer Fahrgast machte den Angaben zufolge ein Foto vom Maskenverweigerer. Der junge Mann habe dann dem 55-Jährigen das Handy aus der Hand geschlagen, so ein Polizeisprecher. Der Ältere habe dem Jüngeren anschließend einen Faustschlag versetzt. Die Polizei holte beide aus der Bahn und leitete Verfahren ein.

https://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/hannover_weser-leinegebiet/Hildesheim-Mask...

19. August 2020, 16:04 Uhr
Kriminalität - Hannover

Streit um nicht aufgesetzte Maske: Bundespolizei-Einsatz

Hannover (dpa/lni) - Ein Streit um eine nicht aufgesetzte Maske hat in einer Straßenbahn von Hildesheim nach Hannover zu einem Faustschlag ins Gesicht, einem beschädigten Handy und einem Einsatz der Bundespolizei geführt. Ein 19 Jahre alter Fahrgast trug in der Nacht zu Mittwoch seine Maske unter dem Kinn, wie ein Sprecher der Bundespolizei mitteilte. Ein 55 Jahre alter Mitreisender forderte den jungen Mann auf, den Mund-Nasen-Schutz richtig aufzusetzen. Als dieser ihn ignorierte, fotografierte der 55-Jährige den Jüngeren mit seinem Handy.

Dieser wurde wütend und schlug dem Mann das Handy aus der Hand. Der 55-Jährige versetzte dem 19-Jährigen daraufhin einen Faustschlag ins Gesicht. In Hannover holten Bundespolizisten die beiden Männer aus dem Zug und leiteten Ermittlungsverfahren wegen Sachbeschädigung und Körperverletzung ein. Videoaufnahmen aus der S-Bahn wurden gesichert.

https://www.sueddeutsche.de/panorama/kriminalitaet-hannover-streit-um-nicht-aufgesetzte...

Es ist sehr unwahrscheinlich, dass jemand Arbeitsunfähig ist, aber zeitgleich ein verlängertes Wochenende in Hamburg auf der Reeperbahn verbringen kann...

nö, ist es gar nicht. Es gibt sicherlich genug Krankheiten die einen nicht ans Bett fesseln sondern auch Reisen zulassen, ohne Arbeit zu erlauben. Wenn ich mir den Rücken verrenkt hab kann ich problemlos in die Kneipe und mich besaufen, auch wenn die Kneipe womöglich zig 100km weit weg ist. Ich kann aber nicht in der Arbeit irgendwelche Kisten durch die Gegend wuchten im Lager. Und da der Arbeitgeber aus gutem Grund die Diagnose nicht kennt, außer der Arbeitnehmer verrät sie freiwillig, hat der erstmal wenig in der Hand.

Der Gang zum Betreibsarzt ist freiwillig und geht nur mit Zustimmung des Betriebsrates, der Gang zum medizinischen Dienst hingegen ist eine Anordnung der Krankenkasse der der Versicherte Folge leisten muss.

Welcher Betriebsrat? Ich denke mal es gibt einen großen Haufen (teils auch große) Firmen die sowas nicht haben.
Im Gegensatz zum Arbeitgeber kennt die Krankenkasse hingegen die Diagnose. Die hat aber wenig Lust einen gefakten Schnupfen aufzudecken, denn das einzige was sie da einspart sind die 3,50 EUR Behandlungsgebühr des Kassenpatienten. Denen ist mehr dran gelegen wenn da jemand chronisch krank ist und am besten noch teure Medikamente braucht, denn da können sie dann Geld sparen... und sei es nur durch Vergraulen zu einer anderen Krankenkasse.

Wenn ich da an Züge denke fällt mir spontan nur der Metronom ein, bei dem gilt zwar Alkoholverbot aber kein Verbot für warme Speisen wie in Düsseldorf.

Beide Regeln finde ich persönlich etwas zu kurz überlegt, denn belästigt fühle ich mich nicht durch einen normalen Menschen der nur sein Feierabendbier trinkt, aber durch die Person die Ihren nach Knoblauch riechenden Döner ist. (...)

Das sehe ich inoffiziell ( :-) ) ähnlich. Aber das habe ich niiiee gesagt und würde es auch immer abstreiten. :-) :-) :-)

Ich meine, die S-Bahn Hannover und START (Hamburg --> Cuxhaven) haben das auch, aber bitte ohne Gewähr. Von anderen Bahnen weiß ich es zwar nicht genau, meine aber irgendwie, irgendwann gehört zu haben, das das 'da' auch so ist (RE/RB Schleswig-Holstein ?).

Der Einsatz von Pfefferspray gegen Menschen ist verboten und wird auch nicht durch den Notwehrparagrafen gedeckt, da es unverhältnismäßig ist.

Läuft dann auf eine Anzeige wegen schwerer Körperverletzung hinaus.

Da lässt du dich also lieber verprügeln oder wie soll ich das interpretieren?

Ich wurde schon sehr häufig von Stoffen/Gegenständen, die andere Reisende dabei hatten gestört und belästigt.
In der Regel handelt es sich dabei um:
- stark riesende Esswaren
- nicht erzogene Hunde
- Tabakausdünstungen der Reisenden selbst

Na ja, das scheint mir Ansichtssache zu sein. 'Stark riechende Esswaren' z.B. erzeugen bei anderen Fahrgästen vielleicht sogar Appetit auf das Abendessen.

Sind im örtlichen Verkehrsunternehmen in Düsseldorf zusammen mit Alkohol verboten.

Wenn ich da an Züge denke fällt mir spontan nur der Metronom ein, bei dem gilt zwar Alkoholverbot aber kein Verbot für warme Speisen wie in Düsseldorf.

Beide Regeln finde ich persönlich etwas zu kurz überlegt, denn belästigt fühle ich mich nicht durch einen normalen Menschen der nur sein Feierabendbier trinkt, aber durch die Person die Ihren nach Knoblauch riechenden Döner ist. Nummer 1 darf nirgends mit Nummer 2 nur im Metronom wird aber nicht verwiesen wenn ich mich beschwere.

Dann gibts noch den Säufer der sich literweise hochprozentiges reinschüttet, der dann auch bei beiden Unternehmen verwiesen wird.

Statt einen auf Querulanten zu machen, sollte er den Hinweis hinnehmen, und seine Energie eher in sein Hauptaufgabengebiet stecken und nicht so dumm rumpoltern und provozieren.

Der Vorfall ereignete sich bereits am vergangenen Mittwoch, wie Stephan Brandner einige Tage später über seinen Twitter-Kanal mitteilt. Er saß in einem ICE von Berlin nach Stralsund an die Ostsee. Offenbar wurde der Bundestagsabgeordnete von einem Zugbegleiter dabei erwischt, wie er ohne Mund-Nasen-Schutz im ICE saß und eine Nussschnecke verspeiste. Der DB-Mitarbeiter ermahnte ihn, der Corona-Maskenpflicht im Zug nachzukommen. Wie genau der Dialog abgelaufen ist, ist nur von Seiten des Politikers überliefert. Offenbar löste Stephan Brandner jedoch einen Eklat im ICE aus.
AfD-Politiker Stephan Brandner zum Zugbegleiter im ICE: "Danach überleg ich's mir"

Läuft dann auf eine Anzeige wegen schwerer Körperverletzung hinaus.

Ich wurde schon sehr häufig von Stoffen/Gegenständen, die andere Reisende dabei hatten gestört und belästigt.
In der Regel handelt es sich dabei um:
- stark riesende Esswaren
- nicht erzogene Hunde
- Tabakausdünstungen der Reisenden selbst

Na ja, das scheint mir Ansichtssache zu sein. 'Stark riechende Esswaren' z.B. erzeugen bei anderen Fahrgästen vielleicht sogar Appetit auf das Abendessen.

Rauchen im Zug ist verboten, zu Recht ! Aber ggfs. auch Kleidung, die nach Rauch riecht ? Was ist dann mit Zeitgenossen, die am Morgen das Duschen 'vergessen' haben oder die ohnehin mit Schweißgeruch zu kämpfen haben ? Müssen die auch zurückbleiben ? Wo setzt man da die Grenzen und wer entscheidet das ? ;-)

Ja, ja, ich weiß, ich komme jetzt schon wieder mit der Praxis. :-) Vor ein paar Monaten hatten wir auf einer Linie fast täglich einen Fahrgast mit gültiger Fahrkarte, der lt. unseren FB's (ich selbst habe ihn nicht erlebt) den ganzen Tag pendelte, dabei 'vollgep...t' und 'vollgesch...en' erbärmlich gestunken hat (und nicht nur das, weitere Schilderungen erspare ich mir und euch ...), so das er letztlich gar nicht mehr kontrolliert wurde. Das Einschalten der BuPo war erfolglos, es gab offenbar keine Chance ihn aus den Zug zu entfernen. Ich hab' lange nichts mehr von ihm gehört und weiß gar nicht, was aus der Sache geworden ist.

Okay, ich bin von Natur aus Tierfreund und so haben mich Hunde im Zug noch nie gestört, z.T. sogar im Gegenteil. 'Nicht erzogene' Hunde habe ich noch nie erlebt, wobei das sicher auch Ansichtssache ist.

All' dies scheint mir aber nicht mit dem möglichen Einsatz von Pfefferspray gleichzusetzen zu sein. Und wenn man es nicht 'im Falle eines Falles' (wann ist der ?) einsetzen will, wozu dann mitführen ?

Was ist eigentlich an meinem Satz so unverständlich, dass ich schon alles mögliche - und wahrscheinlich weit mehr Varianten, als Du auf dem Schirm hast - ausprobiert habe? Und selbstverständlich war da auch ein einfaches Tuch, sogar in Naturfaser und extrem dünner Ausfertigung, dabei ...

Danke für die Klarstellung und die Aufschlauung. Ich hatte deine Zeilen zunächst so verstanden, dass es stets um Masken gegangen sei.

Viele Grüße & alles Gute
Peter

Auszug aus Beförderungsbedingungen Deutsche Bahn AG:

"7.3 Beförderungsausschluss

7.3.1 Von der Mitnahme als Handgepäck oder Traglast sind Gegenstände und Stoffe ausgeschlossen, die geeignet sind, Mitreisende zu stören oder zu verletzen oder den Wagen zu beschädigen."

Dieser Teil der Beförderungsbedingungen wird aber in der Regel nicht umgesetzt.
Ich wurde schon sehr häufig von Stoffen/Gegenständen, die andere Reisende dabei hatten gestört und belästigt.
In der Regel handelt es sich dabei um:
- stark riesende Esswaren
- nicht erzogene Hunde
- Tabakausdünstungen der Reisenden selbst

Hallo,

je nach dem muss der Arbeitgeber gar nicht lange nachforschen, es reicht schon einfach mal zu schauen, was der "kranke Arbeitnehmer" so auf Facebook, Instagramm und Twitter postet...
Es ist sehr unwahrscheinlich, dass jemand Arbeitsunfähig ist, aber zeitgleich ein verlängertes Wochenende in Hamburg auf der Reeperbahn verbringen kann...

Das sind aber extreme Beispiele, wo es der AN bewußt darauf anlegt. Wenn du aber ein AN bist, der keinen Grund zum Mißtrauen bietet und sich mit seinem Chef auf Augenhöhe versteht, was nicht gerade selten ist, kommt dein Chef sicher nicht auf die Idee dir in den sozialen Netzwerken hinterherzuschnüffeln.

Es reicht übrigens schon die Ankündigung des "Krankfeierns" für eine Abmahnung, zwei Abmahnungen sind auch eine fristlose Kündigung.

Auch hier sind das einzelne Spezialisten und nicht das Gros der Arbeitnehmerschaft.

Der Gang zum Betreibsarzt ist freiwillig und geht nur mit Zustimmung des Betriebsrates, der Gang zum medizinischen Dienst hingegen ist eine Anordnung der Krankenkasse der der Versicherte Folge leisten muss.

Das passiert aber nicht bei einer ersten oder zweiten AU.

Klar kann das alles passieren, aber meiner Meinung nach zeichnest du hier ein Bild, was es real - nach meinen Erlebnissen und Berichten aus meinem Umfeld - so nicht gibt.

je nach dem muss der Arbeitgeber gar nicht lange nachforschen, es reicht schon einfach mal zu schauen, was der "kranke Arbeitnehmer" so auf Facebook, Instagramm und Twitter postet...

Es ist sehr unwahrscheinlich, dass jemand Arbeitsunfähig ist, aber zeitgleich ein verlängertes Wochenende in Hamburg auf der Reeperbahn verbringen kann...

Es reicht übrigens schon die Ankündigung des "Krankfeierns" für eine Abmahnung, zwei Abmahnungen sind auch eine fristlose Kündigung.

Der Gang zum Betreibsarzt ist freiwillig und geht nur mit Zustimmung des Betriebsrates, der Gang zum medizinischen Dienst hingegen ist eine Anordnung der Krankenkasse der der Versicherte Folge leisten muss.