Papa und die Kita streiken - eine ungewöhnliche Kombination. Statt zur Lokführer Streikaktion zu gehen muss Papa deshalb heute das Kind aufpassen.

*lach*

Bei anderen Usern würde jetzt folgen: Das ist so. Und nur so. Wer eine andere Meinung hat
- ist doof.
- Verletzt die Grundrechte
- Ist ein kapitalistischer Ausbeuter
- ist ein Leser von Hetzblättern und Lügenpresse
- ....

Lieber Colaholiker, vielen Dank für Deine durchdachten und pointierten Beiträge. sie heben (meistens) das Niveau.

Legendär auch Dein Satz "Ich weiß sehr gut bescheid. " (http://www.ice-treff.de/index.php?id=349857) Für mich persönlich ein absoluter Schenkelklopfer

Ooooh, Vorsicht. :o)

An die Aufgabe "unterstreiche das Wort Kartoffel" erinnert fühlende Grüße,
der Colaholiker

Auffällig viel "ich" bezogene Sätze hier. Das sagt alles.

sagt ein Anhänger der zur Zeit vielleicht am offen egoistischen auftretenden Organisation Deutschlands.

Legendär auch Dein Satz "Ich weiß sehr gut bescheid. " (http://www.ice-treff.de/index.php?id=349857) Für mich persönlich ein absoluter Schenkelklopfer

Das sagt alles.

Weil die Forderungen völlig unterschiedlich sind.

Tja, aber die Forderungen der Arbeitgeber an die Arbeitnehmer, nämlich wie sie ihre Arbeit zu machen haben, sind schließlich auch dieselben. Und wer wedelt hier immer das Sozialismusfähnchen? Da sind doch auch alle gleich - aber "ich mach mir die Welt, wie sie mir gefällt" hat ja jemand anderes schon diagnostiziert.

Wäre manchmal gar nicht so schlecht, wenn für unterschiedliche Wähler auch unterschiedliche Gesetze ... *duck und weg*

Seltsame Demokratieauffassung...

Auffällig viel "ich" bezogene Sätze hier. Das sagt alles.

Jap, vor allem sagt es, daß ich meine Meinung als solche kennzeichne und nicht versuche, sie als allgemeingültige Fakten darzustellen. (insert Zaunpfahl here) Und das Darlegen der eigenen Meinung ist eine vollkommen normale Sache in Diskussionen.

Dir für diesen niedlichen Erheiterungsversuch am Morgen dankende Grüße,
der Colaholiker

Ich vertrete ganz klar die Position, daß es für jede Berufsgruppe in einem Unternehmen nur einen Tarifvertrag geben darf. Warum setzt man sich nicht im Mehrheitsverhältnis zusammen, wie die jeweiligen Personale auf die Gewerkschaften verteilt sind, und handelt gemeinsam EINEN Vetrag aus?

Weil die Forderungen völlig unterschiedlich sind.

In der Politik müssen sich die Parteien ja auch nach ihren Mehrheitsverhältnissen gemeinsam im Bundestag "rumschlagen". Kommt ja auch keiner auf die Idee, daß für ihn nur die Gesetze gelten, die die jeweils bevorzugte Partei "ausgebrütet" hat.

Wäre manchmal gar nicht so schlecht, wenn für unterschiedliche Wähler auch unterschiedliche Gesetze ... *duck und weg*

Wie Du siehst stelle ich nicht mal öffentlich die Forderung nach der Abschaffung der Gewerkschaften, auch wenn ich persönlich ohne diese absolut nichts vermissen würde. In meinem Job gibt es eh keine Tarifverträge oder ähnliches... aber wenn bei uns jemand streiken würde, würde das vermutlich nicht mal dem Chef auffallen. Geschweige denn zigtausenden unbeteiligten Personen da draußen.

Und weil Du von Gewerkschaften nicht zu profitieren glaubst, brauchen das alle anderen auch nicht.
Auffällig viel "ich" bezogene Sätze hier. Das sagt alles.

Leute wie du sind eigentlich die schlimmsten, alles mitnehmen und dann noch auf die herabschauen und beschimpfen die das erreicht haben.

Ich mag Dich auch.

Wenigstens nicht gleich persönlich werdende Grüße,
der Colaholiker

Naja... er ist ja nicht persönlich geworden. Er hat ja gesagt, Leute WIE Du..., nicht Du selbst... ;-)

Wie Du siehst stelle ich nicht mal öffentlich die Forderung nach der Abschaffung der Gewerkschaften, auch wenn ich persönlich ohne diese absolut nichts vermissen würde. In meinem Job gibt es eh keine Tarifverträge oder ähnliches... aber wenn bei uns jemand streiken würde, würde das vermutlich nicht mal dem Chef auffallen. Geschweige denn zigtausenden unbeteiligten Personen da draußen.

Aber mitgenommen hast du immer alles was die Gewerkschaften erkämpft haben, sonst hättest du heute noch eine 48h-Woche, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall u.v.a.
Leute wie du sind eigentlich die schlimmsten, alles mitnehmen und dann noch auf die herabschauen und beschimpfen die das erreicht haben.

Das waren übrigens DGB-Gewerkschaften, auf die ihr so schimpft!

Das die GDL ihre eigenen Mitglieder vertreten will, damit hast du ein Problem. Das die EVG Mitglieder anderer Gewerkschaften gegen deren Willen vertreten will, damit hast du kein Problem, ein eigenartiges Rechtsverständnis.

Danke fürs Worte im Mund verdrehen. Ich vertrete ganz klar die Position, daß es für jede Berufsgruppe in einem Unternehmen nur einen Tarifvertrag geben darf. Warum setzt man sich nicht im Mehrheitsverhältnis zusammen, wie die jeweiligen Personale auf die Gewerkschaften verteilt sind, und handelt gemeinsam EINEN Vetrag aus? In der Politik müssen sich die Parteien ja auch nach ihren Mehrheitsverhältnissen gemeinsam im Bundestag "rumschlagen". Kommt ja auch keiner auf die Idee, daß für ihn nur die Gesetze gelten, die die jeweils bevorzugte Partei "ausgebrütet" hat.

Danke dafür! Grundgesetz und Grundrecht hin oder her, aber das ist eigentlich auch mein "Rechtsverständnis". Ich kann nicht für etwas eintreten wollen, wenn ich dafür keine Mehrheiten auf mich vereinigen kann.

Das Tarifeinheitsgesetz á la Nahles ist totaler Kappes. Eine Gestaltung nach dem obigen Vorschlag wäre sinnvoller gewesen und hätte auch Gewerkschaften nicht in dem Maße beschnitten.

Alternativ muß eben mal klar festgelegt werden, daß jede Berufsgruppe eben von genau einer Gewerkschaft nur vertreten wird. Dann stellt sich die Frage nicht mehr.

Ja.

Aber mitgenommen hast du immer alles was die Gewerkschaften erkämpft haben, sonst hättest du heute noch eine 48h-Woche, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall u.v.a.

Manche Dinge haben sich einfach überlebt. Sie waren zu ihrer Zeit eine großartige Sache, aber heute sind sie eigentlich ein Anachronismus. In der Technik mag dies augenscheinlicher sein als in anderen Lebensbereichen, aber es ist dor genauso gegeben. Der C64 war zu seiner Zeit eine tolle Kiste, aber außer bei Retro-Fans zu Hause hat er heute keine wirkliche Bedeutung mehr, schon gar nicht im produktiven Umfeld, nur um mal ein Beispiel zu nennen.

Oder um es mal auf die Arbeitszeiten zu beziehen - irgendwo ist einfach ein Gleichgewicht erreicht zwischen den Interessen des Arbeitgebers (möglichst viel Leistung für das Geld, das er ausgibt) und den Interessen des Arbeitnehmers (möglichst viel Geld für die Leistung, die er erbringt). 48 Stunden sind sicher für den Arbeitgeber ein feuchter Traum, für den Arbeitnehmer eher ein Alptraum. Anders sähe es aus, wenn man versucht die Stunden weiter zu reduzieren, als sie es in vielen Berufen, wo weniger als 40 Stunden die Regel sind, sogar der Fall ist. Nützt ja keinem was, wenn dem Arbeitnehmer zwar zusteht, sein volles Gehalt mit 10 Arbeitsstunden pro Woche zu bekommen, aber die Arbeitskraft damit so teuer wird, daß die Arbeitgeber reihenweise konkurs gehen und letztlich gar keine Arbeitsplätze mehr da sind.

Man darf einfach nicht aus dem Blickfeld verlieren, daß in der Arbeitswelt der eine nicht ohne den anderen kann. Der Arbeitnehmer braucht jemanden, der ihn beschäftigt, und der Arbeitgeber braucht jemanden, den er beschäftigen kann. Daß es nicht möglich ist, daß jeder Erwerbstätige dies auf selbständiger Basis tut, ist ja hoffentlich nachvollziehbar.

Leute wie du sind eigentlich die schlimmsten, alles mitnehmen und dann noch auf die herabschauen und beschimpfen die das erreicht haben.

Ich mag Dich auch.

Wenigstens nicht gleich persönlich werdende Grüße,
der Colaholiker

Bei so wenigen Anwesenden spare ich mir auch den Weg zur Druckerei - um ein paar Tarifverträge aus anderen Branchen zu kopieren.

Und was wolltest du damit erreichen? Du glaubst doch nicht ernstaft, dass auch nur ein Mitarbeiter dadurch den Streik beendet hätte.
So wird wenigstens Papier und Tinte gespart. ;)

Es kann durchaus schon sein, dass der eine oder andere Mitarbeiter seinen Streik beendet hätte. Wenn Du/Ihr Euch so in der Arbeits- und Berufslandschaft umseht und welche Aufgaben so manche Leute für manches Geld machen, dann habt Ihr bei der Bahn es wirklich gut.

Abgesehen von faszinierenden bis vielleicht sogar süchtig machenden Berufsbildern könnt ihr jeden Tag/Abend sehen, wie viele Passagiere oder Tonnen Fracht ihr bewegt habt.

Und das in unserem Land ohne Bahn die Lichter ausgehen bzw. die Zahl der Verkehrstoten steigen würde.

Außerdem zieht der europäische Vergleich der selben Branche besser. Und da stehen deutsche Tf sehr schlecht da!
Steht sogar in einem dieser "Hetzblätter": Tarife im Europa-Vergleich - So wenig verdienen deutsche Lokführer wirklich

Ich bitte um Verständnis, dass ich den Focus-Artikel nicht kommentiere.

Wie Du siehst stelle ich nicht mal öffentlich die Forderung nach der Abschaffung der Gewerkschaften, auch wenn ich persönlich ohne diese absolut nichts vermissen würde. In meinem Job gibt es eh keine Tarifverträge oder ähnliches... aber wenn bei uns jemand streiken würde, würde das vermutlich nicht mal dem Chef auffallen. Geschweige denn zigtausenden unbeteiligten Personen da draußen.

Aber mitgenommen hast du immer alles was die Gewerkschaften erkämpft haben, sonst hättest du heute noch eine 48h-Woche, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall u.v.a.
Leute wie du sind eigentlich die schlimmsten, alles mitnehmen und dann noch auf die herabschauen und beschimpfen die das erreicht haben.

Ansonsten kann dies durchaus den Eindruck erwecken, dass viele GdL-Lokführer dies als willkommenen "Urlaubstag" ansehen (was hoffentlich nicht der Fall ist ;)).

Insofern ist es schon okay, wenn die GdL ihre Energie eher in die Bekämpfung des Tarifeinheitsgesetzes und den eigentlichen Arbeitskampf steckt.

Ein Mini-Infostand á la ehrenamtliche Wahlkämper hätte sicher sehr gut den Zweck erfüllt.

Ich habe gestern und heute beus mit Koll. vorm Bahnhof gestanden. Gestern war es einer der uns beschimpft hat, heute war es ein Pärchen. Mit den meisten anderen kann man sich imGegensatz zu hier auf einer normalen, sachlichen Ebene unterhalten. Sie habem sich unsere Argumente angehört und auch wenn sie nicht alle akzeptiert haben gab es kein böses Wort dabei. und es gab auch einige die uns viel Glück und Erfolg gewünscht haben, das wird hier natürlich niemand verstehen.

Doch das verstehe ich sehr gut. In der pluralistischen, westlichen Gesellschaft gibt es eine Vielzahl von Meinungen und beruflichen, persönlichen Hintergründen.

Deshalb verstehe ich es sehr gut, dass viel Glück und Erfolg gewünscht wird.

Auch wenn ich eher die Kostbarkeit eines funktionierenden Unternehmens betont hätte, um das alle Eisenbahner (und Kunden) doch eigentlich froh sein könnten.

In diesem Sinne wünsche ich gute Fahrt

GUM