Ja, ein Übergangsgeld bekommt er auch, evt. eine Pension. Da er "nur" ein parlamentarischer und kein beamteter Staatssekretär ist (den kann man nur mit vollen Bezügen in den einstweiligen Ruhestand versetzen) kostet es relativ wenig. Solche Regelungen wie bei Vorständen von AG`s oder GmbH-Geschäftsführern können nicht ausgehandelt werden. Da gibt es feste Regeln und Sätze, die sich am Dienstalter orientieren. [ ... ]
gruß heinz

Hallo zusammen,

der gestern entlassene "hochrangige Mitarbeiter im Bundesverkehrsministerium" war beamteter Staatssekretär. So jemand kann als sog. politischer Beamter jederzeit ohne Angabe von Gründen in den einstweiligen Ruhestand versetzt werden. Beamtenbezüge sind - auch für einen solchen Fall - gesetzlich geregelt. Einige Zeitungen berichten heute darüber, dass er jetzt zwar noch 3 Monate lang sein Gehalt kriegt, aber danach ist "Sense"; erst im Rentenalter hat er Anspruch auf Versorgungsbezüge. Mit einem "Goldenen Handschlag" wie in einem Wirtschaftsunternehmen (Mannesmann ./. Vodafone!) ist das nicht vergleichbar.

Ich dachte, es wäre ein parlamentarischer Staatssekretär. Aber so tief, wie Du meinst, fällt er nicht. Nach den drei Monaten vollem Gehalt gibt es bis zur Pensionierung ein sogen. erhöhtes Ruhegehalt von 71,5 %. Die Besoldung bewegt sich von B 9 (ca. 9000 €)bis B11 (ca. 11000 €). Und 71,5 % von mindestens 9000€ p.M. für Nichtstun sind nicht zu verachten.

gruß heinz

...wird nach der Bundesbesoldungsordnung bezahlt! Dort ist er der Besoldungsgruppe B11, also der höchst möglichen Besoldungsgruppe in Deutschland zugeordnet.
Diese beziehen aktuell 10.664,17 € monatlich! Wenn der nette Herr nicht auf riesengroßem Fuß gelebt hat, dürfte er trotzallem für den Rest seines Lebens ausgesorgt haben...
Außerdem dürfte es kein Problem sein als ehemaliger Staatssekretär wieder eine Arbeitsstelle zu finden.

Grüße,
ExpressFreak

So als Berater bei der Bahn, z.b. -)

Ein Schelm wer böses denkt.

Grüße,
ExpressFreak

Ja, ein Übergangsgeld bekommt er auch, evt. eine Pension. Da er "nur" ein parlamentarischer und kein beamteter Staatssekretär ist (den kann man nur mit vollen Bezügen in den einstweiligen Ruhestand versetzen) kostet es relativ wenig. Solche Regelungen wie bei Vorständen von AG`s oder GmbH-Geschäftsführern können nicht ausgehandelt werden. Da gibt es feste Regeln und Sätze, die sich am Dienstalter orientieren. [ ... ]
gruß heinz

Hallo zusammen,

der gestern entlassene "hochrangige Mitarbeiter im Bundesverkehrsministerium" war beamteter Staatssekretär. So jemand kann als sog. politischer Beamter jederzeit ohne Angabe von Gründen in den einstweiligen Ruhestand versetzt werden. Beamtenbezüge sind - auch für einen solchen Fall - gesetzlich geregelt. Einige Zeitungen berichten heute darüber, dass er jetzt zwar noch 3 Monate lang sein Gehalt kriegt, aber danach ist "Sense"; erst im Rentenalter hat er Anspruch auf Versorgungsbezüge. Mit einem "Goldenen Handschlag" wie in einem Wirtschaftsunternehmen (Mannesmann ./. Vodafone!) ist das nicht vergleichbar.

Hallo heinz11,

...kann ich vermelden, daß Verkehrsminister Tiefensee auf mich gehört ;-)
und den Staatssekretär gefeuert hat.

Bitte aufpassen.
Ich weiß nicht, wie das in Deutschland geht, aber bei uns in NL erhalten solche Leute immer noch einen Abhau-Bonus (NL: "oprotpremie", EN: "golden handshake").
Etwa: "Danke für die gelieferte Leistungen, hier haben Sie 5 Millionen Euros, und jetzt sofort raus mit Ihnen und schnell bitte!!!"

gruß,

Oscar (NL).

Ja, ein Übergangsgeld bekommt er auch, evt. eine Pension. Da er "nur" ein parlamentarischer und kein beamteter Staatssekretär ist (den kann man nur mit vollen Bezügen in den einstweiligen Ruhestand versetzen) kostet es relativ wenig. Solche Regelungen wie bei Vorständen von AG`s oder GmbH-Geschäftsführern können nicht ausgehandelt werden. Da gibt es feste Regeln und Sätze, die sich am Dienstalter orientieren.

Interessant wäre es zu wissen, welche Abfindungs- und Pensionsregelungen mit den DB -Vorständen ausgekungelt wurden. Denn der DLF-Kommentar von heute (ab morgen zum Nachhören) regte sich - m.E. richtigerweise - tierisch darüber auf, daß die Herren Boni für etwas bekommen sollen, was ihre normale Aufgabe ist. Die Frage im Kommentar, für wen diese Herren arbeiten, kann ich ganz klar beantworten: Nicht für die DB AG und ihre Kunden, sondern für ihre eigenen Konten!

Wenn die noch etwas Sinn für Umstände und die Realität haben, sollten sie schleunigst freiwillig darauf verzichten.

gruß heinz

Ich weiß nicht, wie das in Deutschland geht, aber bei uns in NL erhalten solche Leute immer noch einen Abhau-Bonus (NL: "oprotpremie", EN: "golden handshake").

Ja, das gibts hier meistens auch, das heisst bei uns nur etwas anders.

Sehr bekanntes Beispiel: Der Ex-Chef von EnBW (Stuttgater Stromhersteller), der das Unternehmen "saniert" hat (also Leute rausgeschmissen), erhält nach einer relativ kurzen Zeit, die er diese Tätigkeit ausgeübt hat, eine "Abfindung" von monaltlich(!) 30.000 EUR, bis an sein Lebensende.

Oscar, ich glaube wir machen irgendwas falsch :-(

...kann ich vermelden, daß Verkehrsminister Tiefensee auf mich gehört ;-)
und den Staatssekretär gefeuert hat.

Bitte aufpassen.
Ich weiß nicht, wie das in Deutschland geht, aber bei uns in NL erhalten solche Leute immer noch einen Abhau-Bonus (NL: "oprotpremie", EN: "golden handshake").
Etwa: "Danke für die gelieferte Leistungen, hier haben Sie 5 Millionen Euros, und jetzt sofort raus mit Ihnen und schnell bitte!!!"

gruß,

Oscar (NL).

als Nachtrag zu dem Börsengang-Boni-Thread : http://www.ice-treff.de/index.php?id=12798
kann ich vermelden, daß Verkehrsminister Tiefensee auf mich gehört ;-)
und den Staatssekretär gefeuert hat. Auch kam raus, das daß ganze als "Geheimvereinbarung" abgeschlossen wurde. Da haben wohl einige Herren ein schlechtes Gewissen gehabt.

Quelle: DLF

gruß heinz